boyu博鱼中国官方网站，boyu博鱼中国官方网站，中铝中州铝业有限公司工会深入推进“技能提升、职业发展、职业领航”三大工程，铺就人才成长“高速路”，为企业高质量发展提供坚强人才支撑。
一是擦亮竞赛品牌，打造技能提升“直通车”。构建“计划精细化、考核严格化、过程竞争化、效果责任化”技能竞赛机制，实现技能竞赛由“速度型”“体力型”转向“智力型”“效益型”，每年组织技能竞赛20余项，覆盖职工800余人，累计150余人被授予技术状元、技术标兵、技术能手。
二是完善育人机制，搭建职业发展“立交桥”。推行“五级技师”制度，以职业资格认证、任职标准认定为基础，以任职能力评价和实操业绩为核心博鱼·boyu体育，，形成经营管理、工程技术、生产操作三类岗位职工职业发展体系，先后聘任“五级技师”249人，获人社部“国家技能人才培育工作突出贡献单位”。
三是强化激励引导，当好职业生涯“领航员”。培养“技能达人”“中州工匠”等引领型人才，开辟高技能人才成长“快速通道”，每月发放技能人才津贴14.14万元。通过建立劳模长廊博鱼·boyu体育，、制作先模人物电子画册、职代会表彰等方式，营造崇尚技能、鼓励创造、尊重劳动的浓厚氛围，充分激发职工技能提升活力动力。